—— TALENT TRANSFER SERVICES ——

     我們的公司是近十年以來為餐飲行業(yè)在當?shù)厥程萌瞬排嘤柡统掷m(xù)輸出人才的公司之一，我們依托當?shù)貏趧恿υ诓惋嬵I(lǐng)域的資源優(yōu)勢，我們成功地向當?shù)氐确秶鷥?nèi)的各類機關(guān)、企事業(yè)單位輸送了上千余名餐飲和保潔人員。味萊客餐飲公司秉承“您用人，我管人”的人才派遣機制，通過一系列嚴謹?shù)囊?guī)范運作，以卓越的聲譽贏得了用人單位的認可和歡迎，一舉成為當?shù)匦袠I(yè)內(nèi)的佼佼者之一。我們期待著與您的深度合作。

派遣方式

        1、完全派遣：所有招聘、體檢、面試、培訓、簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系、入職手續(xù)、薪資發(fā)放、社保繳納、檔案管理等一系列工作都由味萊客餐飲公司負責完成。甲方只需支付相應的的勞務費用，而所有其他管理和運作責任都由味萊客餐飲公司承擔。

        2、過渡派遣：甲方負責自行招聘、選拔和培訓員工，然后與味萊客餐飲公司簽署勞動合同。甲方單位支付派遣費用，而味萊客餐飲公司代付員工工資、福利、社會保險基金，并負責處理勞動糾紛等相關(guān)事務。這種方式下，甲方在員工管理方面有更多的自主權(quán)，而味萊客餐飲公司則提供支持和服務。

派遣流程

        需求確認：甲方與味萊客餐飲公司確認人力需求，明確所需崗位、人數(shù)、技能要求等。

        招募與選拔：根據(jù)甲方需求，味萊客餐飲公司進行招聘、面試和選拔合適的員工。在轉(zhuǎn)移派遣中，這一步由甲方自行完成。

        勞務合同簽署：選定員工后，與員工簽署勞動合同，在完全派遣中，此步驟由我公司負責；過渡派遣中，此步驟由甲方負責。

        培訓：進行必要的培訓，確保員工具備所需技能和知識。

        入職手續(xù)：處理員工的入職手續(xù)，包括社會保險登記，檔案建立等。在完全派遣中，此步驟由味萊客餐飲公司負責，過渡派遣中，此步驟由甲方負責。

        工作派遣：將員工派遣到用人單位的工作崗位上，開始正式工作。

        工資和福利發(fā)放：確保員工的工資、福利等待遇按照協(xié)議準時發(fā)放。在完全派遣中，由味萊客餐飲公司負責，在過渡派遣中，由味萊客餐飲公司代付，由甲方支付。

        社會保險繳納：確保員工的社會保險按照規(guī)定進行繳納。在完全派遣中，由味萊客餐飲公司負責，在過渡派遣中，由味萊客餐飲公司代付，由甲方負責。

        檔案管理：對員工的檔案進行管理，確保相關(guān)記錄的完整性和準確性。在完全派遣中，由味萊客餐飲公司負責；在轉(zhuǎn)移派遣中，由甲方負責。

        勞動關(guān)系管理：處理員工的勞動關(guān)系，包括解決勞動糾紛等事務。在完全派遣中，由味萊客餐飲公司負責；在轉(zhuǎn)移派遣中，由味萊客餐飲公司提供支持和協(xié)助。