根據當地企業,單位,學校,園區,寫字樓，工地等后勤食堂實際情況狀以及條件、要求分析：為了更好完善當地公司員工伙食方面。現以當地公司目前的要求，我司擬定以下方案：

一、 具體的合作方式及要求； 
A、當地公司提供現有的廚房場地、廚具、免水電燃料以及乙方員工5-8間住宿。
B、味萊客餐飲公司委派專業廚房工作人員及管理人員到當地公司進行專業膳食管理。（并根據當地公司食堂重新設計企業宣傳冊，壁景，花卉布置等）。
C、味萊客餐飲公司負責廚房員工的工資、福利及保險等費用。
D、食堂工作人員可由當地公司擇優挑選，以適合貴公司大部份員工的口味，廚師實行半年一換，確保口味更新。
E、開餐方式：

一：以快餐為主18-32菜式供員工選擇，并推出各式小炒可為當地公司員工提供更豐盛的菜式。米飯1元包吃飽（2.5元以上大米）豐儉由人。適合500人以上就餐模式。

二、員工以固定報餐制消費模式：每月固定按800人計算，每月600元/人，早上4元，中晚餐各8元（一葷二素一湯），米飯任吃。不足800人按800人計算補足。甲方每月另補貼食堂工資1000元。

三、員工每月充值600元/月，自由消費。員工每月餐費到月底未消費余下劃到食堂并底清零。
F、味萊客餐飲公司先暫付伙食費一個月以刷卡消費，以現金形式結算給乙方（不含稅）。
G、甲方員工聚餐，生日宴會包席，尾牙訂貨會由乙方承包（乙方有承接大型宴會能力）。
H、物價上漲20%以上乙方有權要求貴公司提高餐標。
I、乙方經營期間甲方員工過生日統一有贈送長壽面一份，聚會有禮相送。

二、食堂托管的優勢

     1、勞 務 費   減免對廚房工作人員的工資、獎金、福利和勞保等負擔。

     2、原料采購   當地統一采購、配送，可降低原材料成本，優化資源配置。

     3、菜    譜   營養專家進行專業的膳食搭配，保證營養素的攝入以及提供品種多樣的菜譜。

    4、管理經營   受托公司以非摩擦經濟為導向，用專業知識管理運營，減少浪費、降低成本、提高人力資源利用率。

    5、信息收集   專業的膳食服務，每時每刻都在當地收集各種信息，能夠及時有效地做出改善方案。  

    6、衛生管理   受托方定期的衛生監督及徹底的巡回指導檢查。

    三、我們的優勢

    集團統一采購：具有完善的當地物流配送網絡，配有蔬菜、調料、糧油等廚房用品的銷售網點；能快速準確準時地運送到貴公司所指定的地方，確保新鮮、衛生及物美價廉。

   專業管理人員：精湛的技術，有湘、川、粵、閩、豫、本幫菜等南北風味的中高級廚師，可適合當地公司員工的各種口味。

   定期專業培訓：聘請餐飲專家、教授對在職員工和新入員工進行培訓教育，提高員工的整體素質、崗位知識以及專業的管理知識，讓您的員工在伙食生活方面得到專業的、全方位的服務。

   健康營養食譜：得以確保食物的色、香、味以及成分，避免員工因厭食、偏食而造成對身體的傷害，四季變化的菜色讓您的員工吃得更稱心如意。

   服務365天： 味萊客餐飲公司員工能積極配合當地公司，竭力為當地公司減少浪費，365天專業化的熱誠服務。